Donnez un sens à votre carrière en façonnant un avenir durable avec mylight150. En intégrant nos équipes, vous avez un réel impact sur la transition énergétique et participez activement à notre mission : faire du solaire la première source d’énergie en Europe.
mylight150, fabricant d’énergie d’avenir, développe des technologies et des logiciels pour l’autoconsommation solaire et la gestion d’énergie. Nous sommes à la pointe du photovoltaïque et du pilotage de la consommation d’électricité.
En tant que fournisseur d’électricité verte de plus de 10 000 ménages, nous développons des offres adaptées afin de baisser d’au moins 50 % la facture d’électricité des maisons. Le groupe s’appuie sur un réseau de vente et distribution de nos produits aux artisans et entreprises du génie climatique partout en France, en Espagne, en Roumanie et en Suisse.
Avec +100 postes ouverts en 2024, différentes filières métiers et des implantations dans 4 pays, nous cherchons de nombreux talents. Vous souhaitez intégrer une entreprise à impact, tout en vous épanouissant dans un contexte de croissance rapide (levée de 100 millions d’euros en 2023), rejoignez-nous !
Rattaché(e) à notre Head of Growth, votre rôle en tant que Paid Media Growth Senior, sera de co-construire la stratégie d'acquisition payante et de gérer et d'optimiser les campagnes Google Ads et Meta Ads pour maximiser la performance et soutenir la croissance digitale. Vous jouerez un rôle clé dans l’atteinte des objectifs marketing digitaux.
Les missions
Stratégie et gestion des campagnes publicitaires :
- Contribution à l'élaboration de la stratégie d'acquisition digitale en alignement avec les objectifs de l'entreprise.
- Création et gestion des campagnes sur les moteurs de recherche et les réseaux sociaux (SEA, display, SMA, Bing etc.) pour nos différents marchés. Suivi et analyse et optimisation des campagnes pour améliorer les performances et le ROI.
- Collaboration avec l'équipe Brand pour concevoir les créa nécessaires pour les ads.
- Réalisation d'A/B test pour déterminer les meilleures stratégies.
- Création de rapports hebdomadaires et mensuels de suivi des performance.
- Pilotage et optimisation du budget paid.
Veille
- Veille marché : suivi des tendances et des évolutions
- Veille concurrentielle : surveiller les activités marketing des concurrents et analyser leurs performances digitales.
Expérience : Diplômé(e) d'un Bac+5, vous avez minimum 5 à 7 ans d’expérience en marketing digital, notamment en paid, dans un environnement à forte croissance. Une expérience en agence est un plus.
Savoir-être :
- Growth driven: vous êtes motivez par les défis ambitieux et les résultats concrets.
- Autonome & collaboratif(ve) : vous savez travailler de manière indépendante tout en vous coordonnant efficacement avec les autres membres de l'équipe
- Créatif(ve) et proactif(ve) : vous êtesforce de proposition, orienté(e) résultat et vous savez faire preuve de créativité.
- Prise de hauteur et attention aux détails : vous savez jongler entre capacité à saisir l'ensemble des enjeux tout en étant attentif(ve) aux détails cruciaux pour optimiser les performances.
Savoir-faire :
- Paid media : vous maîtrisez les plateformes publicitaires Google Ads et Meta Business Suite
- Analyse de données : vous savez utiliser Google Analytics, Looker Studio et Excel
- Suivi budgétaire : vous savez gérer et suivre vos budgets de campagnes
- Langues: vous avez un anglais professionnel.
Conditions contractuelles
Type de contrat : CDI
Rémunération et avantages : Selon profil & experience. Tickets restaurants, RTT, Mutuelle.
Lieu de travail : Lyon 6 (69).
Processus de recrutement :
- Echange visio avec un membre de l'équipe TA
- Entretien 1 visio : Head of Growth
- Entretien 2 dans nos locaux: Use Case avec notre Head of Growth + notre CMO